Anxiété, dépression, burn out… un salarié français sur deux fait face à des difficultés psychologiques. Après la succession des crises (sanitaires, géopolitiques, climatiques, sociales…), la santé mentale des salariés s’est fortement dégradée. La récente attention portée au quiet quitting questionne aussi sur les origines de cette tendance.

Quelles conséquences pour les entreprises ? Quelles sont les leviers de la prévention ? Avec comme point de départ les résultats du Baromètre OpinionWay pour Empreinte Humaine sur l’état psychologique des salariés, nos intervenants brosseront un état des lieux de la santé mentale des salariés :

✅ Quels sont les impacts de la détérioration de la santé mentale sur les organisations ?

✅ Quelles sont les obligations des entreprises ?

✅ Quels sont les leviers d’action pour les DRH pour améliorer la santé mentale ?

✅ La loi santé au travail d’août 2021 a-t-elle eu des impacts sur la prévention de la santé mentale des salariés ?

✅ Quelles sont les préconisations de la médecine du travail ?

A l’issue du webinar, nos intervenants répondront à vos questions.