Paradoxe apparent, peut-on encore parler en termes de QVT en période de confinement et de crise sanitaire ?
Prévenir les risques psychosociaux en contexte de confinement prolongé, c’est restaurer la QVT malgré le mode dégradé des conditions de travail. Plus que le lieu c’est le rapport aux tâches de production, de management, ou de suivi qui va être au cœur de notre approche. Ainsi nous partirons des circonstances actuelles pour décliner les facteurs et les risques à prendre particulière en compte dans la période actuelle.