Freelances IT : portrait, avenir et conseils

L’économie numérique modifie en profondeur les règles du jeu pour les entreprises, chacun le sait aujourd’hui. Mais parmi ces changements, il en est qui concernent directement tout travailleur : la relation même qui le lie à l’entreprise est en train d’évoluer. Une réforme du droit du travail est lancée, la part des CDD et de l’intérim explose dans les embauches, Uber et ses chauffeurs indépendants sont devenus le symbole d’une nouvelle organisation du travail, loin du salariat et du contrat à vie.

Cette transformation de la relation employeur-employé a logiquement profiter aux freelances. Leur nombre ne cesse de croître. Ils sont indépendants, décident de leur emploi du temps, choisissent leurs horaires de travail, définissent leurs missions. Portés par l’essor du numérique, les freelances sont d’ores et déjà un phénomène de société, notamment dans l'IT.

A travers ce Webinar, nous allons faire un focus sur les freelances IT et nous vous expliquerons comment les structures spécialisées comme Hays interviennent, conseillent et aident cette population en plein essor.

Baptiste Blondiau :

Diplômé d’un Master Grand Ecole de Commerce, Baptiste a rejoint Hays en 2017 en tant que Consultant en recrutement sur la division IT Services, spécialisée sur le recrutement des freelances en IT. Il a évolué au sein de cette division sur un rôle de Business Manager après avoir acquis une expertise sur le secteur des agences digitales parisiennes.  

Rodrigue Atikossie :

Diplômé d’un Master Grand Ecole de Commerce, Rodrigue a rejoint Hays en 2015 pour son stage de fin d’études, en tant que Consultant en recrutement sur la division IT Services, spécialisée sur le recrutement des freelances en IT. Puis un rôle de Business Manager sur la partie Luxe/Retail.