Pearson TalentLens France : Nos webinars

Gestion des compétences et des talents

Pensée critique : comment évaluer et développer cette « power skill » chez vos collaborateur·rice·s ?

Il y a 4 mois

615 inscrits

4.3 (45 avis)

Bien-être au travail

La motivation : la clé de l'épanouissement professionnel ?

Il y a 1 an

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4.5 (38 avis)

Développement des compétences et des soft skills

Gestion émotionnelle : une soft skill incontournable à évaluer

Il y a 1 an

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3.8 (63 avis)

Leadership, compétences managériales

Approche 360° : comment revenir aux fondamentaux du management ?

Il y a 1 an

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4.6 (12 avis)

Distanciel vs Présentiel : comment rendre une relation collaborative plus qualitative ?

Il y a 2 ans

393 inscrits

4.3 (32 avis)

Comment se préserver d’un climat de travail toxique & s’assurer du bien-être pour une meilleure performance collective ?

Il y a 2 ans

550 inscrits

4.6 (49 avis)

Développement pro & perso

Orientation continue : une quête de sens au travail au cœur de toutes les préoccupations

Il y a 2 ans

708 inscrits

4.2 (45 avis)

L'évaluation des aptitudes intellectuelles en 2021 : une expérience candidat améliorée, une marque employeur dynamisée

Il y a 2 ans

357 inscrits

4 (26 avis)

Stratégie d'entreprise

Trucs & astuces pour faire vivre votre culture d'entreprise en pandémie.

Il y a 3 ans

401 inscrits

4.6 (50 avis)

Engagement, motivation

Télétravail : comment identifier et relever les défis du management et de la communication à distance grâce au 360 ?

Il y a 3 ans

308 inscrits

3.9 (18 avis)

Le reconfinement peut-il accentuer les fragilités psychiques de nos collaborateurs ? Comment les détecter ?

Il y a 3 ans

696 inscrits

3.6 (15 avis)

Évaluer la pensée critique : pourquoi et comment l'intégrer à votre dispositif d'évaluation RH ?

Il y a 3 ans

303 inscrits

4.3 (21 avis)

Mieux comprendre les dynamiques personnelles et interpersonnelles pour améliorer l'efficacité et la collaboration.

Il y a 3 ans

748 inscrits

3.6 (72 avis)

Réussir la transformation de l'organisation et les mobilités en s'appuyant sur les motivations clés des collaborateurs.

Il y a 4 ans

83 inscrits

5 (1 avis)

Comment rendre vos démarches QVT plus efficaces en prenant en compte la motivation de vos collaborateurs ?

Il y a 4 ans

15 inscrits

4 (1 avis)

Prenez les bonnes décisions d'embauche grâce aux outils psychométriques !

Il y a 4 ans

4 inscrits

Tests d'aptitudes intellectuelles : pourquoi passer à la forme adaptative ?

Il y a 4 ans

31 inscrits

Managers toxiques : Savoir les identifier dès la phase de recrutement

Il y a 4 ans

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Prédire la performance au travail et réduire la prise de risque en recrutement pour les postes en mécanique

Il y a 4 ans

8 inscrits

Identification des compétences comportementales : l'apport du PfPI dans l'évaluation de la personnalité