Comment se préserver d’un climat de travail toxique & s’assurer du bien-être pour une meilleure performance collective ?
Un climat de travail toxique augmente le risque de dépression de 300%. (Source : Université de l’Australie du Sud / British Medical Journal / juin 2021)
Le bien-être et la qualité de vie au travail sont devenus des enjeux majeurs pour les entreprises, conscientes de leur impact direct sur la productivité et la compétitivité. Se préserver d’un climat de travail toxique est donc vital pour l’entreprise et ce, en développant un climat de travail bienveillant.
Besoin d’un éclairage nouveau ? D’un regard plus scientifique sur ce sujet malheureusement trop d’actualité ?
Durant ce webinaire, Marc Mezaltarim & Christelle Cadoret, Psychologues et Consultants RH Grands Comptes chez Pearson TalentLens, nous offriront leur éclairage sur les impacts d’un climat de travail toxique sur la performance collective. Ils s'appuieront sur leurs expertises afin de vous aider à mieux comprendre pourquoi il est important d'évaluer le risque de comportements déviants chez vos candidats et collaborateurs.
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