Comment accompagner les impacts sociaux des restructurations ?

Comment accompagner les impacts sociaux des restructurations ?

Après la loi de sécurisation de l’emploi qui a modifié en profondeur le droit de la réorganisation, les Ordonnances Macron ont ajouté aux dispositifs existants la rupture conventionnelle collective.

La clé pour les entreprises est d’arriver à avoir une vision synthétique des mécanismes existants afin de pouvoir en comprendre les leviers et possibles freins.

 

I.Réorganiser sans contraindre : une procédure souple mais sans certitude d’atteindre la cible – « Il faut convaincre »

- La rupture conventionnelle collective – une procédure avec accord

- Le plan de départ volontaire – une procédure avec ou sans accord

II.Réorganiser avec contrainte : le prix de la certitude d’atteindre la cible

- PSE mixte : une première phase de volontariat

- PSE ou « licenciements secs »

- Le « coût » des départs certains

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
SCP FROMONT BRIENS (39012265300046) Politique de confidentialité

Les experts

Anne LE QUINQUISAvocatFromont Briens

Les expertises associées

Convention

Marché de l'emploi

Ressources humaines

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date26/09/2019
Nombre d'inscrits198 inscrits
Note du webinar4.5 (2 avis)
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Gestion des ressources humaines
  5. Comment accompagner les impacts sociaux des restructurations ?
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo