🚩 Animés par la nécessité de s’adapter au contexte permanent de changement, les entreprises et organisations doivent suivre un rythme de plus en plus effréné. Cette situation impacte directement les collaborateurs qui se trouvent ainsi de plus en plus en souffrance face aux changements qui s’imposent à eux.

Aujourd’hui, un projet sur six se solde par un budget 3 fois supérieur au budget initial et 75% des salariés en contexte de transformation accusent une baisse de leur motivation.

L’usage et l’adoption des technologies professionnelles se heurte donc de manière croissante à des freins liés à leur appréhension, pour autant dirigeants comme managers sont de plus en plus démunis face aux enjeux de ces phénomènes.

✅ Ce webinar, a pour objectif de vous partager une démarche diagnostic fondée sur des preuves scientifiques ainsi que des leviers d’accompagnement à l’efficacité démontrée par notre démarche de R&D initiée il y a 7 ans, renforcée par un projet de thèse les 3 dernières années.

Notre expertise basée sur la psychologie du changement vous permettra d’adopter un point de vue différent des démarches classiques teintées de gestion de projet pour comprendre la dynamique individuelle d’adoption du changement technologique.

✨ Au programme :

Des explications au taux d’échec important des projets de changement

Les spécificités d’une approche psychosociale du changement

Retour d’expérience issu de trois années de R&D et d’un travail de thèse (panorama de l’adoption)

Application de ces enseignements au sujet de l’IA

Les trois types d’indicateurs à suivre

Les phases d’appropriation de l’IA

Les 3 types d’accompagnements spécifiques

Interagissez directement avec notre expert lors de ce webinaire interactif.

👉 Ce webinaire s’adresse aux dirigeants, managers, chefs de projet, change managers et à toute personne impliquée dans la transformation digitale ou de changement technologique.