Comment faire de la diversité une réalité dans l’entreprise ? Du management de la diversité au management inclusif
La diversité sur le lieu de travail représente la priorité de nombreuses organisations depuis plusieurs années. Pourquoi ? Le monde a changé : les entreprises ont compris que la diversité des profils était une source de richesse, de compétences et d’innovation. C’est la raison pour laquelle la sensibilisation de tous les salariés de l’entreprise et une formation spécifique pour l’ensemble de la ligne managériale est indispensable pour la réussite de la mise en œuvre d’une politique diversité.
Au cours de ce webinar nous aborderons les fondements du management de la diversité, les points de vigilance et les étapes qui mènent à la posture d’inclusion du manager.
Au programme :
- Qu’est-ce que le management de la diversité ?
- Pourquoi et pour quoi ?
- Le management de la diversité en action
- Du recrutement à la promotion d’un collaborateur
- Vers un management inclusif
- Une évolution naturelle du management de la diversité
Public concerné :
Ce webinar s’adresse aux DRH, responsables recrutement, RRH, RH, managers et toute personne s’intéressant au thème de la diversité…
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