Congés payés et maladie : une équation complexe ? 3 cas concrets décryptés.

Congés payés et maladie : une équation complexe ? 😱 Pas de panique !

Depuis la loi du 22 avril 2024, la question de l'acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie est devenue un sujet central en entreprise, soulevant de nombreuses interrogations.

Vous n'êtes pas encore tout à fait à l'aise pour appliquer les nouvelles règles ? Ce webinaire est fait pour vous ! 

Durant 40 minutes, nous aborderons ce thème sous un angle inédit et surtout concret en nous concentrant sur des cas réels.

Plutôt que de nous limiter aux aspects théoriques, nous vous proposons de plonger au cœur des réalités opérationnelles en analysant trois cas concrets d'entreprises, ceux de véritables clients de notre service Accompagnement juridique RH.

Ces exemples anonymisés vous permettront de mieux comprendre comment gérer les situations "terrain" à la lumière des dernières évolutions légales.👇

• Calculer le nombre de congés payés acquis par un salarié pendant son arrêt maladie
• Articuler la réforme de l'acquisition des congés payés avec vos accords collectifs
• Informer le salarié sur le report de ses congés payés

À travers ces 3 cas d'entreprise concrets; nous vous aiderons à :

• Résoudre les situations complexes liées aux arrêts maladie
• Optimiser la gestion des congés payés
• Sécuriser vos pratiques RH

💡 Bonus actualité en lien avec les congés payés et la maladie :

• La procédure de la contre-visite médicale patronale
• L’inaptitude du salarié

📅 Rendez-vous mardi 15 octobre à 11h30 

Inscrivez-vous dès maintenant et bénéficiez de l’expertise de Delphine Witkowski et Nathalie Godard, juristes en droit social.