Covid-19. Activité partielle et diverses mesures « sociales » (RTT, CP, arrêt maladie, consultation CSE ...)
La situation de crise sanitaire et de confinement générée par le Covid-19 entraîne la mise en œuvre d’activité partielle (ou chômage partiel, selon l’ancienne appellation) dans de nombreuses entreprises.
Quelles sont les modalités de déclenchement, le rôle des représentants du personnel, les conséquences pour les salariés, l’aide versée par l’Etat… ?
D’autres mesures « sociales » ont par ailleurs été prises par le Gouvernement (dont RTT et congés payés imposés, consultation du CSE, arrêt maladie et garde d’enfant, prolongation des droits à chômage) et nécessitent un décryptage.
Autant de sujets que nous allons traiter en prenant en compte les nombreux textes publiés récemment (loi, ordonnances, décrets).
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