Créer de la flexibilité : Construire et maintenir une gestion RH durable

Selon une étude du Boston Consulting Group, neuf contributeurs sur dix estiment que des options de travail flexibles sont essentielles dans leur recherche d'emploi. De plus, un grand nombre d'employés sont prêts à quitter leur poste si ces options ne les satisfont pas. Aujourd'hui, l'argent n'est plus le principal levier de fidélisation des salariés ; ce sont la flexibilité et l'adaptabilité qui prennent le dessus.

Participez à notre prochain webinaire pour explorer les différentes dimensions de la flexibilité de la main-d'œuvre et découvrir comment créer un environnement de travail résilient et innovant. Laissez-vous inspirer par des études de cas d'entreprises comme Hornbach et OSI Foods, et comprenez le rôle crucial de la technologie dans la réussite de votre organisation.

Ne manquez pas cette opportunité d'acquérir des connaissances et des stratégies indispensables pour renforcer la flexibilité de votre lieu de travail.