De l’expérience collaborateur à la réputation en ligne : l’enjeu d’une marque employeur sincère
En résumé
La marque employeur ne se limite pas à une belle vitrine externe : elle se nourrit aussi du vécu des collaborateurs. Entre promesses de recrutement et réalité terrain, comment éviter les décalages qui peuvent nuire à la e-réputation ? Comment transformer les collaborateurs en ambassadeurs plutôt qu’en critiques en ligne ? Dans ce webinar, nous explorerons les leviers pour bâtir une marque employeur solide et authentique, en équilibrant attractivité et réalité. Nous verrons aussi comment anticiper et gérer les avis négatifs des collaborateurs pour préserver l’image et la crédibilité de l’entreprise.
🎯 Au programme :
✅ Construire une marque employeur alignée entre l’interne et l’externe
✅ Engager les collaborateurs pour renforcer une communication authentique
✅ Comprendre l’impact des avis et commentaires négatifs sur la e-réputation
✅ Gérer les critiques en ligne sans compromettre la marque employeur
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Great Place To Work France (B 491 819 405) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Engagement collaborateur
Fidélisation
Marque employeur
QVT / QVCT
Recrutement
Great Place To Work France vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Stratégie RH
- De l’expérience collaborateur à la réputation en ligne : l’enjeu d’une marque employeur sincère
