Développer une culture de feedback : enjeux et opportunités

💬 Webinar : Développer la culture du feedback – En finir avec le non-dit

🔎 Description

Dans un monde du travail en constante évolution, la capacité à donner et recevoir du feedback est devenue une compétence clé. Et pourtant, dans de nombreuses organisations, la culture du feedback reste fragile : peur de blesser, manque de méthode, absence de régularité…

Ce webinar propose de déconstruire les idées reçues autour du feedback, d’en montrer les bénéfices concrets, et de donner des outils simples pour instaurer une culture du dialogue constructif, fondée sur la confiance et la progression continue.

🗓️ Au programme

🔹 Comprendre les freins au feedback

• Le feedback, un tabou culturel ?
• Peur du conflit, syndrome de l’imposteur, feedback vécu comme une critique

🔹 Donner un feedback efficace

• Les 4 piliers d’un bon feedback : bienveillant, spécifique, factuel, orienté action
• Le bon moment, le bon ton, la bonne posture

🔹 Recevoir un feedback avec ouverture

• Distinguer faits et jugements
• Accueillir sans se justifier
• Transformer le feedback en opportunité de croissance

🔹 Installer une culture du feedback dans son équipe

• Feedback continu vs entretien annuel
• Créer un cadre sécurisant et transparent
• Encourager les feedbacks horizontaux, pas uniquement top-down

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• Donner du feedback
• Développer la culture du feedback - Instant Learning