Diversité et inclusion : révolutionnez vos formations avec les serious games

Imaginez une formation à la diversité qui ne soit pas seulement informative, mais véritablement transformative. Avec l'essor des serious games, cette vision devient réalité. Dans un monde professionnel où l'inclusion et la diversité sont des enjeux cruciaux, comment s'assurer que vos actions de sensibilisation aient un impact durable ?

Les serious games représentent une réponse innovante à cette problématique. En intégrant des technologies immersives, ils permettent aux participants de vivre des expériences concrètes, de prendre des décisions et d'en mesurer les conséquences. Cette approche ludique et engageante stimule la réflexion et favorise un changement de comportement authentique. Cependant, l'adoption de ces outils nécessite une compréhension fine des enjeux et des résistances potentielles, notamment les contraintes budgétaires et la résistance au changement.

C'est ici que l'expertise de Nicomak et Dowino entre en jeu. En pionniers des solutions de formation immersive, ils proposent un serious game dédié à la diversité et à l'inclusion, conçu pour transformer vos formations traditionnelles en expériences interactives et engageantes. Leur approche se distingue par l'intégration harmonieuse de ces outils dans des dispositifs pédagogiques éprouvés, maximisant ainsi leur impact.

Au cours de ce webinar, vous découvrirez :

• Le serious game Diversité & Inclusion développé par Dowino et Nicomak.
• Comment Nicomak intègre cet outil dans ses dispositifs pédagogiques pour maximiser l'impact.
• Des retours d'expérience et des pistes d'animation pour vos prochains temps forts.

Ce webinar s'adresse aux professionnels des ressources humaines désireux de révolutionner leurs méthodes de formation et d'engagement des employés. Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment transformer vos formations en expériences mémorables et impactantes. Inscrivez-vous dès maintenant pour explorer les possibilités offertes par les serious games dans le cadre de vos initiatives en diversité et inclusion.