Comment gérer le droit à la déconnexion face aux nouvelles organisations du travail ?

En accélérant la transition vers de nouvelles organisations du travail, la crise sanitaire a fait émerger de nombreuses questions juridiques, du côté des entreprises et des salariés : comment mettre en place le télétravail de façon pérenne ? Comment gérer une organisation hybride ? Et, surtout, comment garantir le droit à la déconnexion à l’heure où la qualité de vie et les conditions de travail sont au cœur des préoccupations des entreprises ?

Ce webinar s’attache particulièrement à cette gestion du droit à la déconnexion et permet de réfléchir aux différentes façons de le mettre en œuvre dans votre entreprise. Et cela en préservant un dialogue social serein avec un juste équilibre entre bien-être des collaborateurs et compétitivité de l’entreprise.