Engager l’entreprise et ses collaborateurs dans un futur plus durable face au dérèglement climatique

2022 est l’année la plus chaude jamais enregistrée sur le territoire métropolitain depuis le début des relevés en 1900 (+2.9°C par rapport à l'ère pré-industrielle)* et 2023 sera probablement l'année la plus chaude de l'Histoire au niveau mondial*. Dans ce contexte mondial marqué par l'urgence climatique, la sensibilisation et l'action concertée de tous sont indispensables pour relever les défis de la transition écologique et susciter un changement significatif.

Comment accélérer la prise de conscience et l’engagement concret de toutes les parties prenantes, avec un objectif clair : le passage à l'action au service d’un avenir plus durable pour tous ?

Les entreprises, en tant que moteurs de l'économie, ont un rôle essentiel à jouer, et nous mettrons en lumière une approche novatrice, appelée Green Booster, visant à accélérer la transition écologique des entreprises grâce à leur capital humain. Emmanuelle Charrier, Directrice Stratégie RH de Talent Solutions accompagnée d'Arthur Gosset et Hélène Cloitre, experts du climat, qui nous accompagnés dans l'élaobration du Green Booster vont partager avec vous :

• Quelques chiffres marquants sur le dérèglement climatique et ses effets
• Les enjeux et défis des entreprises dans ce contexte
• Les modalités du passage à l’action grâce à Green Booster 

* Rapport du Haut Conseil pour le Climat

* Observatoire européen Copernicus