Les 4 postures clés du manager performant

Comment adopter les bonnes pratiques du « management polymorphe » pour s’adapter à la période, engager ses collaborateurs et assurer la performance de son équipe ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir les 4 postures managériales gagnantes pour booster son équipe et ses résultats

Dans les mois qui viennent, les managers vont naviguer dans l’incertitude avec une pression très forte sur la performance. Ils vont avoir à gérer des équipes « éclatées », à distance ou au bureau et rarement au complet. Ils devront composer avec les imprévus de la période et avec un niveau d’engagement fluctuant de leurs collaborateurs. Ils auront besoin de continuer à partager un cap clair tout en étant agiles.

Pour y arriver, les managers ont besoin d’être à l’aise dans les 4 dimensions du « management polymorphe » :

1. Être orienté productivité et performance (Posture de PILOTE)
2. Animer le collectif et favoriser l’intelligence collective (Posture de LEADER)
3. Gérer chaque collaborateur en tenant compte de sa singularité (Posture de COACH)
4. Savoir prendre soin de soi et être soi-même (Posture INDIVIDUELLE)  

Durant ce Webinaire, nous partagerons avec vous nos idées concrètes mises en place chez nos clients et qui permettent aux managers de :

• Comprendre les 4 dimensions du « manager polymorphe »,
• Repérer ses points d’appui et ses axes de progrès,
• Identifier des actions managériales concrètes pour engager leurs équipes.

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.