Les consultations obligatoires du CSE : un temps privilégié avec le CSE et les salariés

Donnez du sens à vos échanges et transformez vos obligations légales en levier de dialogue social !

Dans un contexte où la performance des entreprises repose aussi sur la qualité du dialogue social, les consultations obligatoires du CSE ne sont pas une simple formalité réglementaire. Elles constituent un moment stratégique pour renforcer la transparence, construire une relation de confiance avec les représentants du personnel et, par ricochet, avec l’ensemble des salariés.

Chaque année, les trois grandes consultations récurrentes (orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale et conditions de travail) jalonnent la vie de l’entreprise. Pourtant, elles sont encore trop souvent perçues comme des contraintes, subies autant par les directions que par les élus. Et si on changeait de regard ?

Ce webinaire s’adresse aux dirigeants, RH, responsables des relations sociales et managers qui souhaitent professionnaliser leurs pratiques, anticiper les échéances et surtout faire des consultations un véritable outil de pilotage partagé. Vous découvrirez comment préparer efficacement ces rendez-vous, articuler les informations transmises avec les enjeux du terrain, et impliquer les élus dans une démarche constructive, sans perdre de vue vos objectifs stratégiques.