FROMONT BRIENSNon-discrimination à l’embauche : les bons réflexes
Webinar proposé par : FROMONT BRIENS
Webinar proposé par : FROMONT BRIENSDepuis la Loi Egalité et Citoyenneté de janvier 2017, toutes les personnes en charge du recrutement dans les entreprises de 300 salariés et + mais aussi tous les collaborateurs de cabinets ou d'entreprises spécialisés doivent se former à la non-discrimination à l'embauche tous les 5 ans.
Le point les bons reflexes à mettre en place pour se conformer à cette obligation de formation à la veille de son renouvellement.
Ordre du jour
- Diffusion des offres d’emploi
- Questionnaires et tests professionnels
- Documents et informations susceptibles d’être demandés au candidat
- Moyens de lutte : testing, défenseur des droits…
Crédit photo:Freepik
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
- SCP FROMONT BRIENS (39012265300046) Politique de confidentialité
Durée90 mins
RediffusionDisponible
Date26/10/2023
Nombre d'inscrits614 inscrits
Note du webinar
5 (13 avis)
Les experts
David BlancAvocatFROMONT BRIENS
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Date26/10/2023
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18633 abonnés suivent cette entrepriseCabinet d'avocats spécialisé en droit du travail / Acteur de la transformation sociale de l'entrepriseFROMONT BRIENS
18633 abonnés suivent cette entrepriseCabinet d'avocats spécialisé en droit du travail / Acteur de la transformation sociale de l'entrepriseAvez-vous participé au webinar ?Pour noter, vous devez assister au live ou au replay.
Les ressources à télécharger
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