La retraite progressive consiste pour l'agent public qui, à l'approche de la retraite, choisit de diminuer sa quotité de travail et d'exercer son activité à temps partiel, à cumuler sa rémunération avec une fraction de sa pension de retraite, s'il remplit les conditions.
Que dit la réglementation ? Quelle est la procédure ? Comment en bénéficier ? Quelle démarche de l'agent ? Et des services RH ?
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