RSE : quelles compétences développer pour agir vraiment ?
RSE : quelles compétences développer pour agir vraiment ?
Marque employeur, performance durable, stratégie responsable…. Mettre en place une démarche RSE est une évidence.
Mais par où commencer ? Comment engager toute l’entreprise ?
- Mobiliser les collaborateurs : la fresque du climat, un exemple d’outil pour sensibiliser à grande échelle.
- Engager les managers : le maillon essentiel pour relayer et impulser la démarche.
- Aligner tous les métiers : l’ensemble de la chaine de valeur mobilisée pour réussir la transition.
Découvrez en 45 mn des solutions concrètes pour mettre en mouvement votre organisation.
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