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Tension dans les effectifs : 6 clés pour fidéliser vos « talents ».
Tension dans les effectifs : 6 clés pour fidéliser vos « talents ».

Tension dans les effectifs : 6 clés pour fidéliser vos « talents ».

Et si vous décidiez en 2022 de tout faire pour garder vos « Talents » si précieux pour la réussite de votre activité ?

 

Selon une étude réalisée en 2021 dans 30 pays, 40 % des salariés envisagent de quitter leur entreprise. 

En effet, dans le contexte que nous traversons, les salariés résilients se questionnent sur leur métier, la relation avec leur manager, leur entreprise, leur lieu de vie … Ils sont prêts à saisir de nouvelles opportunités qui répondent mieux à leurs aspirations.

 

Les « Talents » sont partout ! Qu’ils soient managers de proximité, collaborateurs dotés d’une compétence spécifique et rare ou ayant un métier « peu attrayant » … le marché en a besoin. 

Alors comment leur offrir aujourd’hui l’expérience collaborateur unique qui leur donnera envie de s’engager pour vous ?

Au-delà de la réponse que l’entreprise peut apporter, quel rôle le manager peut-il jouer dans la qualité de cette expérience collaborateur ? 

Quelle posture doit-il adopter ? 

Quelles actions peut-il mener ? 

 

Autant de questions que nous aborderons dans ce webinar pour démocratiser la démarche d’accompagnement des « Talents » autour des 6 clés qui fidélisent les collaborateurs dans cet environnement en grande transformation.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Beatrice Peresconsultante,kronos
Caroline PrimConsultante en management,kronos partners

Les expertises associées

Empowerment

Expérience et parcours collaborateur

Management

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 30/06/2024
Date21/01/2022
Nombre d'inscrits529 inscrits
Note du webinar4.4 (52 avis)
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