La réforme du 30 avril 2025 marque une potentielle révolution de l’action de groupe, et notamment en droit social : les syndicats peuvent désormais engager une action de groupe, et ce sans recevoir de mandat individuel.

Cette action peut viser la cessation de pratiques illicites et/ou la réparation d’un préjudice pour un grand nombre de salariés.

Avec cette réforme, c’est une lame de fond qui se prépare à déferler sur les juridictions du travail française, et il convient de bien l’appréhender.

Monsieur Ridha Ben Hamza, Professeur agrégé, Directeur du Master II des Juristes de Droit social de l'Université Paris I Panthéon Sorbonne et Maitre Clément Salines, avocat à la Cour, dirigeant le département contentieux du du travail du Cabinet Cloix Mendes-Gil vous proposent d'apporter leur éclairage sur les grands enjeux de cette réforme.