Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Avant même la crise sanitaire, ces interrogations revêtaient une acuité particulière, les entreprises faisant évoluer en permanence l’organisation du travail pour coller aux évolutions des marchés et l'activité changeant de nature : de plus en plus relationnelle, cognitive et coopérative.
En cet automne 2020, après l'épisode du confinement et alors que les organisations vont encore devoir s'ajuster pour tenir compte du contexte sanitaire, le sujet de la reconnaissance au travail fait partie des préoccupations des acteurs RH, des managers et des préventeurs. Les prochains défis à relever sur ce terrain seront notamment :
Pour appréhender le besoin fort de reconnaissance qu'expriment aujourd'hui les salariés et pour proposer des solutions aux praticiens RH, trois experts du réseau Anact-Aract vous donnent rendez-vous mercredi 2 décembre à 11h15 pour un échange en direct.
Conférence animée par :
Chargé de mission,
ANACT
Chargé de mission/Rédacteur en chef de La revue des conditions de travail,
ANACT
chargée de mission,
Aract BFC
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de 11:15 à 12:00
(Europe/Paris)
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