5 concepts pour avancer en organisations complexes

Les organisations du travail se complexifient pour s’adapter : elles deviennent matricielles, en réseau, en mode projet, personnalisées, libérées… pour le meilleur comme pour le pire !

Et parfois au détriment de l’efficacité et de la qualité de vie au travail, avec des conséquences regrettables : déperdition d’énergie, démotivation, dilution des responsabilités, morcèlement des tâches, surcharge de travail, conflits de pouvoir, perte de talents, baisse de rentabilité…

Comment (re)concilier l’humain et le travail ?

Comment créer des organisations qui rendent possible l’épanouissement des collaborateurs dans des contraintes de performance ?

Vous découvrirez dans ce webinar la « biosystémique », une nouvelle approche qui permet d’améliorer, à partir de 5 concepts fondamentaux :

• Au niveau collectif : le fonctionnement de tous les types d’organisations
• Au niveau individuel : les conditions d’exercice de sa mission.