Activité partielle : maîtrise des règles et anticipation des risques
Au regard de l’épidémie liée au Covid-19 et de la crise économique qu'il génère, les entreprises doivent s'adapter et anticiper au mieux les difficultés potentielles.
La mise en activité partielle, précédemment dénommée « chômage partiel », est une des mesures pouvant être mobilisée pour faire face à une diminution d'activité. Elle a été adoptée par un très grand nombre d’entreprises. De nombreuses questions peuvent toutefois se poser une fois l’autorisation accordée.
Dans ce contexte, l'équipe droit social de Racine vous convie à un Webinar afin d'échanger sur les points suivants :
- Quelles indemnisations en cas de recours à l'activité partielle ? Quelle indemnisation des salariés par l'employeur ? Quelle indemnisation de l'employeur par l'Etat ?
- Quels écueils à éviter afin d'écarter tout risque de sanction en cas de contrôle ?
- Quels sont les moyens juridiques dont dispose l'employeur en cas de retrait de l'autorisation de chômage partiel ?
Ce webinar sera l'occasion de faire un point sur les mesures actuelles et de répondre aux autres questions que vous pourriez avoir sur ces sujets.
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L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.
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