Afest : un financement pour innover en matière de formation en situation de travail

Instituée par la Loi Avenir du 5 septembre 2018, la formation en situation de travail (Afest) est aujourd’hui une modalité de formation mise en oeuvre de manière très diverse dans les entreprises. On constate ainsi que certaines structures choisissent de s’engager aux côtés du bénéficiaire de la formation dans des ajustements de l'organisation. L’Afest permet alors d’agir sur la performance économique et sociale de l’entreprise, à partir de la prise en compte du travail réel et de ses conditions de réalisation.

Afin d’encourager les expérimentations d’Afest visant elles aussi, au-delà des compétences individuelles ciblées du bénéficiaire de l’Afest, la prise en compte des sujets plus collectifs de performance économique et sociale, le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (FACT) prévoit en 2025 un financement mobilisable dans le cadre d’un appel à projets national.

Plus précisément, sur quoi pourront porter les projets ? Dans quels types de structures pourront-ils se déployer ? Et qui peut répondre à cet appel à projets ? Pour en savoir plus, rencontrez en direct sur le web le 4 avril 2025 à 11h Fabienne Caser, Dominique Dilly, pilotes-experts de l’appel à projets, et Caroline Mandy, en charge du fonds. En une vingtaine de minutes, ils reviendront sur le champ couvert par l'appel à projets, puis présenteront la manière de monter un dossier et le processus de sélection des candidatures. Ils répondront ensuite aux questions des participants.