Besoin d’un métier humain et enrichissant : devenez accompagnateur(rice) en bilan de compétences.

Dans un marché du travail en pleine mutation, où les reconversions professionnelles deviennent la norme, le rôle d'accompagnateur en bilan de compétences prend une importance capitale. En France, plus de 100 000 bilans de compétences ont été financés par le CPF en 2023, témoignant d'un besoin croissant d'accompagnement. Ce métier vous permet d’aider des salariés, des demandeurs d’emploi et des entrepreneurs à faire le point sur leurs compétences, à clarifier leurs projets professionnels, et à se réorienter. Grâce à cette fonction, vous apportez une réelle valeur en guidant ces individus vers des trajectoires professionnelles plus épanouissantes et durables.

En devenant accompagnateur, vous contribuez à donner du sens à leur carrière dans un monde où l’incertitude et le changement sont omniprésents, tout en développant vous-même une expertise recherchée et tournée vers l’humain.