Blockchain, coffre-fort, feuille de paye : la trilogie gagnante !

Les réflexions s’accélèrent autour du phénomène Bitcoin et des cryptomonnaies en général.

Mais au-delà de ces usages « financiers », susceptibles de provoquer la méfiance, la technologie Blockchain, sous-jacente, peut également être utilisée pour l’optimisation des processus de votre entreprise. Elle se décline alors en mode « Privé » et ses règles d’usage et de fonctionnement sont différentes.

Ceci est vrai dans le domaine des ressources humaines et des feuilles de paye, sujet qui nous concerne aujourd'hui. On associera la technologie « Blockchain privé » de la société 10TO11 pour les circuits de validation d’une part, et le coffre probant pour le dépôt sécurisé des documents d’autre part.

On utilisera les clés cryptographiques asymétriques et les algorithmes de hachage ainsi que les spécificités du coffre probant pour la garantie d’intégrité du document lors de son dépôt.

En pratique :

/ Les essentiels sur une Blockchain privée et le Coffre Probant

/ L’usage du Smarcontrat sur le périmètre RH, l’application au bulletin de salaire

/ La mise en œuvre, un modèle d’intégration chez OCEANE CONSULTING

/ En pratique

Alain HALVICK : Consultant et direction de projet pour l’accompagnement des entreprises vers la transition numérique. Expert en dématérialisation avec 30 années d’expérience (Docapost, Deutsche Post …)

Pierre PINTARIC : CTO 10TO11 . Expert BlockChain et Dématérialisation. Ex DSI Syndicat Numérique.