Comment digitaliser sa gestion des temps et absences

La révolution numérique en cours bouleverse nos méthodes de travail et nous permet, lorsque les outils sont pertinents, de nous recentrer sur le cœur de notre métier.

C’est un enjeu partagé par les professionnels des Ressources humaines. Automatiser et digitaliser de nombreux usages RH sont générateurs d’économie sur les tâches les plus chronophages.

La gestion des temps et absences est à ce titre, en avance sur les autres domaines RH. Partagés par de nombreux profils (Manager, gestionnaire RH, salariés), la digitalisation de l’information sur terminaux mobiles de type smartphone ou tablette est une orientation de modernisation privilégiée par de nombreuses organisations.

En effet, ces applications web sont plus en phase avec leur époque, sont plus collaboratives. C’est aussi une réponse au souhait d’améliorer la productivité et l’efficacité des collaborateurs, particulièrement les managers.

Au travers de ce webinar, nous verrons ensemble comment réussir cette transformation RH au travers de la gestion des temps et absences en abordant les sujets suivants :

• Quels processus dématérialiser (absences, heures supplémentaires, régularisation, etc)
• Quels outils privilégier en fonction des secteurs d’activités (Intranet, Tablette, smartphone, badgeuse à écran tactile)
• Focus sur un Reporting intelligent et collaboratif
• Comment calculer son ROI
• Retour d’expériences Client et conseils sur la méthode Projet (itératif / agile)
• Focus sur la conduite du changement auprès des salariés 

Conférence animée par :

Gabriel MARCHAND, ingénieur commercial

Franck Fontan, expert Avant-Vente