Comment mesurer et améliorer des performances de vos annonces emplois ? (Jobboard & site carrière)

Les recruteurs sont entrés dans une nouvelle ère, celle du marketing RH : mesure, performance et ROI sont désormais indispensables.

Seulement il n’est pas simple de toujours y voir clair, chaque jobboard communique ses données en utilisant des KPI’s différents.

Les sites emplois, les ATS et les multi-diffuseurs ne calculent pas les données de la même manière et ne s’accordent pas toujours sur les résultats.

Comment avoir une vision claire de vos retours ?

Comment piloter votre stratégie marque employeur ?

Comment connaitre le coût d’acquisition d’un CV, d’une embauche ?

=> Data Driven rassemble et harmonise l’ensemble de vos statistiques emplois sur une seule et même interface en temps réel.

Vous accédez à toutes vos données en un clic, plusieurs modules sont à votre disposition :

• Jobboards : Mesurez les performances de chacun d’entre eux en mettant en relation le nombre d’annonces publiées, de CV reçus dans votre ATS, d’entretiens, d’embauches et découvrez les coûts associés globaux, par fonction ou par région.
• Site carrière : Découvrez combien de candidats visitent votre site, d’où proviennent-ils, quel est leur parcours et quels sont les taux de transformation de vos annonces.

Avec Data Driven vous pouvez désormais mesurer, analyser et piloter votre stratégie de recrutement avec des indicateurs fiables et pertinents afin d’optimiser vos budgets.