Pas une semaine ne passe sans entendre parler de « guerre des talents » ou de «  marque employeur », pourquoi ? Le marché du recrutement a évolué, il se tourne davantage vers le candidat, les recruteurs ne sont plus aujourd’hui que des RH, ils sont aussi des marketeurs et des commerciaux qui doivent évaluer et séduire les candidats. Pour doser évaluation et séduction avec justesse, ils doivent considérer le recrutement de bout en bout.

Lors de ce webinar Audrey, Manager conseil chez Cubiks et Aurélien, Formateur pour l’École du Recrutement  vous donneront des conseils pour :

• Travailler le recrutement avec les opérationnels
• Écrire une bonne annonce
• Avoir une posture adaptée
• Réaliser un onboarding de qualité