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Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les négociations collectives
Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les négociations collectives

Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les négociations collectives

Introduction de nouveaux outils, restructuration de l’entreprise, implantation de nouveaux modèles d’organisation, problème de charge de travail…. Le travail est au cœur de nombreux sujets de négociations. Mais comment mieux prendre en compte les conditions de travail dans ces négociations ?

Partir de la réalité des situations de travail pour négocier est une étape fondamentale pour réussir. Partager un diagnostic, s’entendre sur la méthode, évaluer la mise en œuvre y contribuent également.

A l’occasion de la sortie du guide gratuit « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Anact propose un rendez-vous en direct avec deux experts du sujet. Après avoir présenté les écueils constatés dans la négociation collective, ils proposeront des repères de méthode pour conduire une négociation au service des conditions de travail et de la performance de l’entreprise.    

 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - Anact (180 037 012 00051) Politique de confidentialité

Les experts

Nadia RahouChargée de missionANACT
François JUTRASChargé de missionARACT Auvergne - Rhône-Alpes

Les expertises associées

Conditions de travail

Droit du travail

Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)

Négociation collective

QVT / QVCT

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date29/11/2022
Nombre d'inscrits613 inscrits
Note du webinar3.9 (46 avis)
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

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