Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les négociations collectives

Introduction de nouveaux outils, restructuration de l’entreprise, implantation de nouveaux modèles d’organisation, problème de charge de travail…. Le travail est au cœur de nombreux sujets de négociations. Mais comment mieux prendre en compte les conditions de travail dans ces négociations ?

Partir de la réalité des situations de travail pour négocier est une étape fondamentale pour réussir. Partager un diagnostic, s’entendre sur la méthode, évaluer la mise en œuvre y contribuent également.

A l’occasion de la sortie du guide gratuit « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Anact propose un rendez-vous en direct avec deux experts du sujet. Après avoir présenté les écueils constatés dans la négociation collective, ils proposeront des repères de méthode pour conduire une négociation au service des conditions de travail et de la performance de l’entreprise.