Comment remobiliser rapidement les équipes après une réorganisation ?

QualiSocial accompagne depuis 2004 ses clients dans les périodes de réorganisation. De cette expérience, nous avons développé des pratiques et des outils pour diminuer l’impact des réorganisations sur les collaborateurs.

Sans minimiser l’impact des décisions sur les individus que QualiSocial accompagne avec des dispositifs de soutien individuel, les résultats montrent que les réorganisations ont un impact durable sur les équipes et leurs dynamiques. Les conséquences sont telles que 65 % des transformations ne réalisent pas les synergies attendues.

 

Lors de cette conférence, vous pourrez comprendre :

•     l’origine des coûts humains cachés de toutes réorganisations
•     le rôle et les responsabilités des équipes RH pour maîtriser ces coûts cachés et ainsi sécuriser l’efficacité du projet
•     Les outils et pratiques autour de la reconnaissance pour diminuer ces coûts cachés