Comment réussir la mise en place du bulletin de paie simplifié ?

Le bulletin de paie français est devenu, au fil du temps, de plus en plus difficile à comprendre pour les salariés en raison de la complexité grandissante des règles de paie. 

Selon le rapport de Jean-Christophe SCIBERRAS, le bulletin de paie français (dans sa version 2015), compterait pas moins de 40 lignes contre 15, par exemple, pour la version allemande. Face à ce constat, le gouvernement a annoncé un vaste projet de simplification du bulletin de paie avec un double objectif :

• Rendre le bulletin de paie plus compréhensible pour les salariés,
• Améliorer la gestion de la paie par les entreprises.

Participez à notre webinar de 15 mins pour comprendre les principes du nouveau bulletin de paie simplifié ainsi que nos recommandations pour sa mise en place au sein de votre entreprise.