#DefisRH2017 : Génération Y Vs Génération Z : sont-ils différents ?

50 % de votre effectif sera représenté par la Génération Y d’ici 3 ans et 20% appartiendront à la Génération Z.

Ultra-connectée, dépendante de l’information en temps réel, flexible, agile, habituée aux changements, attirée par les start up, la génération Y ou culture Y lance des défis essentiels pour l’entreprise (management, organisation du travail, marque employeur, fidélisation, …)

Les «Z» arrivent sur le marché du travail et certains se revendiquent différents de la génération Y. Par exemple, la génération Y n’est pas née avec le digital, elle l’a découvert jeune. La génération Z est une vraie « Digital Native ». Cependant, voit-on la différence en entreprise ?

Nous verrons dans ce webinar :

• Qui sont les générations Y et Z ? Sont-ils différents ?
• Quelles sont leurs attentes en entreprise ? Comment les manager ?
• Comment se préparer à demain ?