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Des négociations sociales gagnantes et respectueuses des intérêts de chacun avec la stratégie des gains mutuels

La crise sanitaire provoque une crise économique sans précédent. Pour que cette situation ne dégénère pas en une crise sociale incontrôlée, nous vous invitons à participer à un webinaire pour identifier d’autres « gestes barrières » : ceux qui pourront faire obstacle aux virus du mensonge, des postures et des rejets de "l'autre".

Ce webinaire s’adresse à tous ceux qui, dans les entreprises, sont impliqués dans des instances de négociations collectives : représentants du personnel, syndicalistes, direction des ressources humaines, direction des relations sociales.

Et comme la négociation est une discipline qui occupe 80% du temps de tout manager, toute personne intéressée par les processus à l’œuvre dans une négociation, a fortiori sociale, pourra y trouver notamment des pistes pour comprendre comment exprimer ses intérêts et découvrir ceux des autres, en dépassant les masques des positions, des postures et des compromis peu satisfaisants.

Conférence animée par :

Philippe ETIENNE

Philippe ETIENNE

Consultant Formateur,

CENTRE EUROPEEN DE LA NEGOCIATION

Vendredi 12 Mars

de 11:00 à 11:45

(Europe/Paris)

38 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 05/05/2021

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 Ajouter à mon agenda 03/12/2021 11:00:00 03/12/2021 11:45:00 Europe/Paris Des négociations sociales gagnantes et respectueuses des intérêts de chacun avec la stratégie des gains mutuels La crise sanitaire provoque une crise économique sans précédent. Pour que cette situation ne dégénère pas en une crise sociale incontrôlée, nous vous invitons à participer à un webinaire pour identifier d’autres « gestes barrières » : ceux qui pourront faire obstacle aux virus du mensonge, des postures et des rejets de "l'autre". Ce webinaire s’adresse à tous ceux qui, dans les entreprises, sont impliqués dans des instances de négociations collectives : représentants du personnel, syndicalistes, direction des ressources humaines, direction des relations sociales. Et comme la négociation est une discipline qui occupe 80% du temps de tout manager, toute personne intéressée par les processus à l’œuvre dans une négociation, a fortiori sociale, pourra y trouver notamment des pistes pour comprendre comment exprimer ses intérêts et découvrir ceux des autres, en dépassant les masques des positions, des postures et des compromis peu satisfaisants. no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/des-negociations-sociales-gagnantes-et-respectueuses-des-interets-de-chacun-avec-la-strategie-des-gains-mutuels-7 MM/DD/YYYY