Gestion des compétences et des talents : les essentiels pour détecter et libérer le potentiel de vos collaborateurs

Quel est l’élément le plus précieux d'une entreprise ?

Alors que beaucoup répondraient la technologie, la meilleure réponse est sans doute le talent de ses collaborateurs.

La gestion des talents permet de détecter les meilleurs profils de l'entreprise et surtout de les fidéliser ! En effet, l'entreprise qui parvient à attirer et à retenir les meilleurs talents sera nécessairement plus performante. La pérennité d'une organisation repose sur les compétences de chacun des collaborateurs et sur l'efficacité des différentes équipes.

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Savoir détecter et libérer le potentiel de vos collaborateurs est un aspect essentiel de la réussite de votre entreprise !

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? Au programme :

• Concrètement qu'est-ce que le potentiel ?
• Comment le détecter et l'évaluer ?
• Et enfin comment développer le potentiel ?

 Céline MATHERN : Après plus de 15 années en tant que Responsable RH, Céline est depuis 5 ans consultante coach et formatrice RH. Aujourd'hui, elle forme, certifie et conseille les clients de Thomas International. Elle accompagne les RH à recruter, à évaluer et à développer leurs collaborateurs.

 Vincent GAGNEUR : Vincent a rejoint le monde des Ressources Humaines chez Limagrain après 12 ans dans les Affaires publiques. Aujourd'hui, il pilote le pôle Développement RH comprenant le développement des talents, la formation, la communication interne et la marque employeur