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Dispositif Bonus-Malus : Quels impacts pour les entreprises face aux nouvelles mesures gouvernementales ?

Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, le gouvernement a instauré par décret une modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des employeurs, appelée « bonus-malus », afin de lutter contre la précarité de l’emploi et éviter un recours excessif aux contrats courts.

Par conséquent, le taux de contribution d’assurance chômage des entreprises augmentera ou diminuera en fonction du nombre de fins de contrats de travail ou de missions d’intérim assorties d’une inscription à Pôle Emploi, rapporté à l’effectif de l’entreprise.

Face à ces nouvelles mesures, quels sont les impacts à venir pour votre entreprise ? Quelles solutions mettre en place pour s’adapter dans le contexte actuel ?

Nos intervenants experts vous répondent !

Conférence animée par :

Florence FARABET-ROUVIER

Florence FARABET-ROUVIER

Avocat Associé,

SELARL AFR AVOCATS

Virgilio dos Santos

Virgilio dos Santos

Responsable Grands Comptes,

Manpower

Isabelle KERHOAS - FRANCE

Isabelle KERHOAS - FRANCE

Responsable juridique,

Manpower France


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Mardi 30 Novembre 2021

de 14:00 à 14:45

(Europe/Paris)

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