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Dispositif Bonus-Malus : Quels impacts pour les entreprises face aux nouvelles mesures gouvernementales ?
Dispositif Bonus-Malus : Quels impacts pour les entreprises face aux nouvelles mesures gouvernementales ?

Dispositif Bonus-Malus : Quels impacts pour les entreprises face aux nouvelles mesures gouvernementales ?

Dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, le gouvernement a instauré par décret une modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des employeurs, appelée « bonus-malus », afin de lutter contre la précarité de l’emploi et éviter un recours excessif aux contrats courts.

Par conséquent, le taux de contribution d’assurance chômage des entreprises augmentera ou diminuera en fonction du nombre de fins de contrats de travail ou de missions d’intérim assorties d’une inscription à Pôle Emploi, rapporté à l’effectif de l’entreprise.

Face à ces nouvelles mesures, quels sont les impacts à venir pour votre entreprise ? Quelles solutions mettre en place pour s’adapter dans le contexte actuel ?

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Les experts

Florence FARABET-ROUVIERAvocat AssociéSELARL AFR AVOCATS
Virgilio Dos SantosResponsable grands comptesManpower france
Isabelle KERHOAS - FRANCEResponsable juridiqueManpower France

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Contrat de travail

Recrutement

Ressources humaines

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date30/11/2021
Nombre d'inscrits844 inscrits
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2357 abonnés suivent cette entrepriseActeur majeur de l’emploi : recrutement en CDI-CDD & intérim

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