Entreprise inclusive : comment faire progresser votre organisation vers un modèle inclusif et équitable ?

Dans une société de plus en plus en inclusive, les bénéfices et les enjeux de l'inclusion au sein des organisations sont encore peu compris.
Cependant, en 2022, le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap parmi les chômeurs de longue durée a diminué de 15 %, avec une baisse de 6 % en 2021.  C’est donc un net recul, continu, des personnes en situation de handicap enfermées dans le chômage. Malgré ces progrès, il reste des obstacles à surmonter et un vivier de candidats compétents disponibles pour les entreprises.

L'agence de communication Bbird est un exemple d'entreprise adaptée avec 80 % de salariés en situation de handicap reconnu.

Bbird est une agence de communication agréée entreprise adaptée, qui aide ses clients à communiquer et sensibiliser de manière créative et innovante.

Notre invitée, Sarah Gerson chargé de développement au sein de l’agence, abordera les points suivants :

• Quelle est son expérience et quelles sont meilleures pratiques pour valoriser les compétences de chaque collaborateur et favoriser une culture d'inclusion au sein de votre entreprise ?
• Comment surmonter les obstacles, transformer les défis en opportunités, et créer un environnement professionnel où chaque individu est pleinement valorisé et soutenu ?

Que vous soyez un dirigeant d'entreprise, un responsable des ressources humaines, ou simplement intéressé par le sujet de l'inclusion, ce webinaire vous offrira des perspectives précieuses et des idées concrètes pour faire progresser votre organisation vers un modèle inclusif et équitable.
Une occasion unique d'apprendre, de vous inspirer de leur modèle et découvrir comment l'inclusion, particulièrement en matière de handicap, peut véritablement transformer votre entreprise et la rendre plus forte, plus créative et plus humaine.

Inscrivez-vous dès maintenant et soyez prêt à découvrir les clés de l'inclusion en entreprise lors de ce webinaire captivant !