Soyez prêt à bousculer votre vision des compétences et à entrer dans une nouvelle ère du travail plus épanouissante et performante !

Dans un environnement turbulent, de moins en moins prévisible est-il encore raisonnable de fonder le management des Hommes sur les compétences ? L'approche des Capabilités, inspirée par le prix Nobel Amartya Sen, offre une nouvelle perspective, transformant la manière dont nous abordons le travail.

Les compétences ont guidé les pratiques de développement professionnel en entreprise de ces 30 dernières années. L’approche par les compétences a permis de mettre en lumière le rôle clé des Hommes dans la performance durable des entreprises. Cependant, elle repose sur des logiques peu adaptées à des contextes incertains et instables :

Comment prévoir les compétences à développer dans 2 ou 3 ans quand on ne sait pas à quoi ressembleront les métiers de son entreprise demain ?

Face à ces difficultés à prédire les compétences nécessaires pour l’avenir, l’approche par les capabilités offre des nouvelles opportunités aux managers, professionnels des RH et dirigeants pour penser autrement la performance. 

Là où les compétences se centrent sur les individus, les capabilités élargissent la réflexion en incitant à prendre en compte le système dans lequel évoluent les personnes et offrent des perspectives pour concilier sens au travail, développement professionnel et performance durable.

Ce webinaire vous propose de découvrir ce modèle novateur des capabilités et comment le promouvoir dans votre entreprise.