Mutations du travail : comment les neurosciences nous aident à appréhender le travail hybride ?

Murielle Biales et Jérôme Friteau vous présenteront leurs réflexions et initiatives en matière de conduite des mutations du travail.

Ce sera l’occasion de partager plus spécifiquement les enseignements de la recherche-action menée, avec l’appui des neurosciences, sur le management en mode hybride.

Avec :

• Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation de la Cnav
• Murielle Biales, Secrétaire générale de la Cnav

Rendez-vous le 9 novembre à 17h00.

#24heuresRH – Le programme de la journée organisée par Parlons RH :

• 09h – 09h45 : L'impact du coaching digital au service de l'accompagnement des talents
• 10h – 10h45 : Comment Alstom engage et fidélise ses collaborateurs via un programme de développement des carrières
• 11h – 11h45 : La digitalisation des révisions salariales au service de la performance individuelle et collective
• 12h – 12h45 : Réinventez votre Management de la Performance et des Talents
• 13h – 13h45 : Et si on sortait de la seule approche par la personnalité ?  
• 14h – 14h45 : Fuite des talents : Redonner du sens aux carrières  
• 15h – 15h45 : L'intelligence artificielle au service d'une politique de mobilité interne augmentée
• 16h – 16h45 : Gestion des compétences : comment EDF a réinventé le talent management grâce à l’innovation
• 17h – 17h45 : Mutations du travail : comment les neurosciences nous aident à appréhender le travail hybride ?
• 18h – 18h45 : Le talent management se joue dès le recrutement