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L’engagement est mort ! Vive l’engagement !

L'engagement des collaborateurs. Voilà une notion qui fait couler beaucoup d'encre. Cet intérêt croissant se nourrit du lien avéré entre engagement et performances de l'entreprise. En conséquence, il figure parmi les chantiers prioritaires de la fonction RH.

Mais qu'est-ce que l’engagement ? L'investissement des collaborateurs ? Leur capacité à s'investir émotionnellement pour leur entreprise ? Leur degré de motivation ? Force est de constater qu'il s'agit de tout cela et de bien plus encore. Car au-delà de l'aspect financier, pourquoi travaillons-nous ?

  • La contribution à la réalisation d’un projet qui fait sens ;
  • le désir d’appartenance ;
  • la nécessité de trouver des sources d’inspiration ;
  • et le besoin de reconnaissance modifient en profondeur le rapport des collaborateurs au monde professionnel (et réciproquement ?).

Dans ce contexte, la notion d'engagement est à réévaluer. Bernard Coulaty, spécialiste de la question, évoque même l'impératif d’un « New Deal de l’engagement ». Sous quel angle la fonction RH doit-elle l’appréhender ? Comment peut-elle proposer aux collaborateurs une expérience stimulante au travail ?

Pour en parler, Thomas Chardin recevra Patrick Bouvard, rédacteur en chef de RH info, le média RH d’ADP, le 14 novembre, à 15h30 lors du 34e webinar de Parlons RH. L'expert des ressources humaines partagera avec vous son analyse et ses recommandations en matière d’engagement. Il répondra en direct à toutes vos questions.

Conférence animée par :

Patrick Bouvard

Patrick Bouvard

Rédacteur en chef de RH info,

ADP

Thomas CHARDIN

Thomas CHARDIN

Directeur Conseil ,

PARLONS RH

Jeudi 14 Novembre

de 15H30 à 16H15

639 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 15/03/2020

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 Ajouter à mon agenda 11/14/2019 15:30:00 11/14/2019 16:15:00 Europe/Paris L’engagement est mort ! Vive l’engagement ! L'engagement des collaborateurs. Voilà une notion qui fait couler beaucoup d'encre. Cet intérêt croissant se nourrit du lien avéré entre engagement et performances de l'entreprise. En conséquence, il figure parmi les chantiers prioritaires de la fonction RH. Mais qu'est-ce que l’engagement ? L'investissement des collaborateurs ? Leur capacité à s'investir émotionnellement pour leur entreprise ? Leur degré de motivation ? Force est de constater qu'il s'agit de tout cela et de bien plus encore. Car au-delà de l'aspect financier, pourquoi travaillons-nous ? La contribution à la réalisation d’un projet qui fait sens ; le désir d’appartenance ; la nécessité de trouver des sources d’inspiration ; et le besoin de reconnaissance modifient en profondeur le rapport des collaborateurs au monde professionnel (et réciproquement ?). Dans ce contexte, la notion d'engagement est à réévaluer. Bernard Coulaty, spécialiste de la question, évoque même l'impératif d’un « New Deal de l’engagement ». Sous quel angle la fonction RH doit-elle l’appréhender ? Comment peut-elle proposer aux collaborateurs une expérience stimulante au travail ? Pour en parler, Thomas Chardin recevra Patrick Bouvard, rédacteur en chef de RH info, le média RH d’ADP, le 14 novembre, à 15h30 lors du 34e webinar de Parlons RH. L'expert des ressources humaines partagera avec vous son analyse et ses recommandations en matière d’engagement. Il répondra en direct à toutes vos questions. no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/l-engagement-est-mort-vive-l-engagement-1 MM/DD/YYYY

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