La notion d’unité économique et sociale (UES) est souvent mal comprise, alors qu’elle constitue un levier stratégique puissant pour structurer la représentation du personnel au sein d’un groupe ou d’un ensemble d'entités juridiques.

Pourquoi et comment mettre en place une UES ? Quels sont les avantages – ou les pièges – à anticiper ?

Ce webinar vous propose un éclairage pratique et juridique sur ce dispositif, à la croisée des enjeux RH, sociaux et organisationnels.

Steven Theallier, associé du cabinet Voxius Avocats et spécialiste en droit du travail décryptera les conditions de reconnaissance d’une UES, les impacts sur le dialogue social, ainsi que les meilleures pratiques pour une mise en place efficace et sécurisée.

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