La formation, véritable levier de performance économique des entreprises

60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore. 

Pour 1 salarié sur 3, la motivation au travail s’entretient grâce à un parcours professionnel riche et diversifié. Pourtant, en France seuls 36% des salariés accèdent chaque année à une formation, contre 53% en Allemagne, 56% au Royaume-Unis. 

Le capital humain est la première richesse de l’entreprise. Elle ne veut pas le perdre, elle a besoin de le renforcer. La formation de ses équipes est bel et bien un levier de performance économique. Un salarié bien formé est plus motivé, plus productif. Mais la formation est souvent trop compliquée à appréhender pour les services RH des entreprises, avec de nombreuses réformes successives.

Si vous vous dites « Si je forme mon collaborateur, il va partir », « on n’a pas le temps pour de la formation, la production d’abord », « de toute façon mes collaborateurs ne m’ont rien demandé » et puis « on va dépasser le budget » … ce webinar est pour vous.