Défis RH 2017 : Le Feedback continu ou comment renforcer la performance des collaborateurs ?

Certaines grandes entreprises l’abandonnent, d’autres le refondent, L’entretien annuel vit-il ses dernières heures ?
Les collaborateurs de la génération Y souhaitent connaître le sens dans leur travail, voir leur progression régulière et prendre des responsabilités rapidement. Peu à peu, les entreprises intègrent de nouvelles techniques d’évaluation de la performance.

Le Feedback continu semble être préféré. Comment le mettre en place ? Quelles méthodes utiliser ?

Dans ce webinar, nous analyserons les contours de cet outil de management nouvelle génération.