Le recrutement : mal nécessaire ou véritable levier de fidélisation des talents ?

Recruter aujourd’hui ce n’est pas simplement rechercher la meilleure compétence à un instant T par rapport à un poste ouvert, mais avant tout sélectionner le bon profil  capable de s’impliquer, de faire preuve de leadership et de mobilité pour s’adapter à l’environnement dans lequel il doit évoluer et s’épanouir.

Il s’agit alors de remettre en perspective l’individu et le collectif pour garantir la meilleure adéquation et la meilleure performance pour l’entreprise.

Découvrons ensemble pendant cette conférence, comment Talentia HCM, solution de pilotage du capital humain et du cycle de vie du salarié, permet de replacer le processus de recrutement dans le système de gestion global des talents.