Le travail au-delà de l'emploi : appréhender la rentrée sociale dans un contexte bouleversé

Avec Florence Osty, sociologue-intervenante

Florence Osty est sociologue-intervenante, présidente de l'association SAFIR (safir-asso.fr). Auteur du Désir de métier (PUR, 2003), co-auteur avec M. Uhalde et R. Sainsaulieu des Mondes sociaux de l'entreprise (La Découverte, 2007), avec G. Minguet En quête d'innovation (Hermès, 2008). Dernier ouvrage paru avec A.-C. Hinault et L. Servel, Enquêter dans les organisations. Comprendre pour agir, PUR, 2019.

L’ampleur de la crise sanitaire et la complexité de ce qu’elle engendre sur les conditions de travail et d’emploi impose d’être attentif à l’expérience, à valoriser l’activité réelle pour soutenir l’engagement professionnel. Comment penser le travail à l’heure des destructions d’emploi et de la déstabilisation des entreprises ?

1. Qu'est-ce que le travail. Une activité, une expérience, un engagement de soi. Une production de savoirs, de compétences.
2. Travail et identité. Réalisation de soi, formation d'un groupe social. Besoin d'autonomie, d'appuis et de reconnaissance.
3. Le travail à l'heure de la crise sanitaire. Travailler à distance, perdre son poste, être en première ligne. Réflexion sur l'utilité sociale du travail

A lire : F. Osty, ‘‘La crise sanitaire recentre l’expérience de travail’’

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