Les enjeux stratégiques de la démarche de Dialogue sur la Qualité du Travail (DQT) · Webinaire CFDT Cadres/Crefac

Lors du webinaire du 24 Novembre 2020, nous avons éclairé les processus de pouvoir d’agir des travailleurs, présenté les principaux modèles d’organisation et de management, puis décliné des démarches spécifiques telles que l’organisation apprenante et le progrès continu.

Nous avions conclu sans pouvoir la développer par une démarche dite de Dialogue sur la Qualité du Travail (DQT) développée par la Fédération de la Métallurgie. Dans ce webinaire, nous allons présenter sa mise en œuvre dans une PME ; ce qu’elle apporte pour les salariés, pour l’entreprise et pour le syndicalisme. Nous prendrons le chemin inverse du précédent webinaire en présentant les enjeux stratégiques de cette démarche pour développer le pouvoir d’agir des travailleurs, l’autonomie au travail, le progrès continu, c’est-à-dire les ingrédients d’une organisation apprenante. Nous montrerons en quoi cela transforme notre façon de faire du syndicalisme, en proximité avec les travailleurs, centré sur la qualité du travail, reconnu par les salariés et le management. 

Revoir le webinaire du 24 novembre 2020 :  "L’organisation du travail : des concepts à l’action"