Négocier le télétravail : 10 recommandations pour réussir son accord ou sa charte

L’expérience du télétravail massif en 2020 et la prolongation de la crise sanitaire en 2021 obligent les organisations à faire évoluer le cadre du télétravail. Avec pour conséquence de souvent mettre la négociation d'accords et chartes à l'agenda du dialogue social.

Dans ce contexte, l’Anact publie 10 recommandations pour faciliter l’élaboration d’une charte ou la négociation d’un accord sur le télétravail. Ces recommandations - qui ne visent pas l’exhaustivité - s’appuient sur l’analyse d’un échantillon d’accords sur le télétravail signés et déposés en 2020, entre les deux confinements.

Elles flèchent également des pistes encore peu développées dans les chartes et accords étudiés pour mieux prendre en compte certaines dimensions favorables aux conditions de travail. En cohérence avec les dispositions de l’Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 sur le télétravail, elles ont pour objectif de contribuer à construire un cadre sécurisant et souple.

Au cours de cette webconférence, les experts du sujet télétravail à l'Anact présenteront les 10 recommandations et les soumettront aux retours de terrain de :

•  Bénédicte Moutin, secrétaire générale Service Vie au travail-Dialogue social de la CFDT
• Georges Meyer, avocat au barreau de Lyon

Ces recommandations seront également commentées lors d'un second rendez-vous le mercredi 3 mars à 11h par deux praticiens d'entreprise ayant négocié sur ce sujet.

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